02. 기업고객 면담 및 계약체결

• 코어피플의 컨설턴트가 기업고객사를 방문하여 고객의 수요를 파악하고 인재추천서비스에 관한 계약을 체결합니다.

03. 해당분야 및 직무분석

• 해당 기업과 직무에 대한 정확한 이해와 분석을 통해 후보자 서치의 방향을 설정합니다.

04. 후보자 서치

• On-line DB검색과 Off-line 섭외를 통하여 광범위한 후보자 서치가 진행됩니다.

05. 후보자 인터뷰

• 후보자와의 면담을 통하여 지원의사와 객관적인 자격요건의 검증절차를 거칩니다.
• 그와 함께 의뢰한 기업고객과 해당 직무에 관한 상세한 정보를 제공합니다.

06. 후보자 추천

• 고객사에 적정한 후보자군을 추천합니다.

07. 고객사의 서류 및 면접 진행

• 고객사의 서류 및 면접 진행

08. 고용계약 체결

• 연봉협상 등의 고용계약 과정에서 코어피플의 컨설턴트가 조정과 조언의 도움을 드립니다.

09. 채용결정

• 채용결정

10. 후보자 출근 및 수수료 지불

• 후보자의 입사가 확인되면 인재추천의뢰계약에 따라 서비스수수료를 지불합니다.

11. A/S 사후 서비스

• 후보자가 입사하여 근무를 시작한 경우라도 예상치 못한 사유로 고용관계가 계속되기 힘든 경우나 별도의 서비스가 필요한 경우에는 코어피플이 추가적인 사후관리를 해드립니다.